삼성그룹 계열사 사장단 인사에서 알 수 있는 사실...

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아래는 우리나라 대표적인 기업인 삼성그룹의 2019년도 계열사 사장단 인사 현황입니다.

이를 통해 알 수 있는 것은

1) SKY 출신만 대표이사 CEO 자리에 올라갈 수 있는게 아니라 오르비에서 때로 비하하기까지 하는 비명문대, 지방대 출신도 꽤 많다는 사실입니다. 기업에 입사하고 얼마 지나면 결국 개인의 실력과 헌신, 조직원으로서의 인성 등이 좌우합니다.

2) 전공을 보면 이공계열보다 오히려 문과가 훨씬 많다는 사실입니다. 문과라고 해서 마치 취업에서 큰 문제가 있다는 과장된 인식은 갖지 않으셔도 됩니다. 기업에서는 이공계와 문과 모두 필요로 합니다.

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AtGUAG · 829928 · 19/01/15 09:22 · MS 2018

결론이 왜..?

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녹갈홍 · 559412 · 19/01/15 09:26 · MS 2015

대표이사들을 내놓고 문이과취업을 논할 수 있나요?

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analog · 868009 · 19/01/15 09:27 · MS 2019

저 분들 연령구조를 보세요. 저 때는 문과여도 잘 나가던 시절이고요
지금은 시대가 다르고 각 회사들 임원구조의 학벌과 과를 봐야 합니다.

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오겡끼데스까 · 623138 · 19/01/15 09:27 · MS 2015

문과의 영역이라 할 수 있는 쪽은 최고급 역량을 요구하지만 양적으로 많은 직원이 필요하지는 않음을 알 수 있다라고 고속성장님이 말했죠....

대기업 가서 대리도 못 달고 30 중반에 자의반 타의반 나오는 사람이 입사 동기 중 절반이고 이사는 100명 중에 한명 나오면 다행입니다. 그럼 사장이면 1000명중에 1명도 안되죠?

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✨『인성낭군』✨ · 813432 · 19/01/15 09:43 · MS 2018

이분 ㄹㅇ참말하심...
이사실을모르는 애들이많다는게 ㄹㅇ신기할뿐
삼성들어가면 초봉 기본 400~500에
40~50까지일할수있다는 애들이태반이더라 ㅋㅋ

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정승제의☆반짝이는☆눈망울 · 811150 · 19/01/15 09:38 · MS 2018

그러니까, 햄버거는 소화되서 똥으로 나오니까 햄버거는 곧 똥이다 뭐 그런 말씀이신거죠?

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✨『인성낭군』✨ · 813432 · 19/01/15 09:40 · MS 2018

회원에 의해 삭제된 댓글입니다.

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✨『인성낭군』✨ · 813432 · 19/01/15 09:41 · MS 2018

결론이 이상해씨인데요

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곰돌이 포메라니안 · 796257 · 19/01/15 09:56 · MS 2018

팩트는 4대그룹에서 문과 뽑는 비율 16퍼센트

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교수입니다엣헴 · 816603 · 19/01/15 10:04 · MS 2018

저사람들 나이가 5-60대라는거 애써 무시하시는분

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eyedrope · 443121 · 19/01/15 11:04 · MS 2013

대기업 임원 3408명 전수조사결과

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analog · 868009 · 19/01/15 18:50 · MS 2019

얼마전 신문기사에서 삼성은 서울대.한양대.연세대 순으로 임원이 많았음

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